Estruturas mais profissionais de decisão ganham espaço e impactam eficiência, acesso a crédito e previsibilidade financeira
A velocidade e a qualidade das decisões passaram a influenciar diretamente o desempenho financeiro das empresas brasileiras em um ambiente de crédito mais caro e margens pressionadas. Dados do Banco Central do Brasil mostram que o custo do crédito para pessoas jurídicas segue elevado em 2025, exigindo maior precisão na alocação de capital. Nesse cenário, estudos da McKinsey & Company indicam que empresas com estruturas de governança mais desenvolvidas conseguem tomar decisões com mais rapidez e eficiência, reduzindo riscos e melhorando o desempenho operacional.
O avanço desse modelo tem levado empresas, especialmente de médio porte, a estruturar conselhos como forma de qualificar decisões e alinhar crescimento à capacidade financeira. A presença de conselheiros amplia o nível de análise estratégica e reduz a dependência de decisões centralizadas, o que impacta diretamente a consistência dos resultados.
Para Farias Souza, administrador de empresas, CEO e fundador da Board Academy, empresa especializada na formação de conselheiros e no desenvolvimento de estruturas de governança, a combinação entre velocidade e qualidade se tornou determinante para o desempenho financeiro. “Não é só decidir rápido, é decidir melhor. Empresas que crescem sem governança costumam errar mais na alocação de recursos. O conselho entra justamente para elevar o nível dessas decisões e reduzir riscos que impactam o caixa”, afirma.
A governança passa a ser associada diretamente ao retorno sobre o capital investido. Conselhos estruturados contribuem para decisões mais assertivas, melhor avaliação de projetos e maior disciplina na execução da estratégia, fatores que influenciam o retorno sobre o capital investido, a geração de caixa e a rentabilidade do negócio.
Além disso, empresas com estruturas de decisão mais organizadas tendem a apresentar menor percepção de risco ao mercado financeiro. De acordo com a Federação Brasileira de Bancos, critérios relacionados à gestão e governança estão entre os elementos considerados na análise de crédito corporativo, o que pode impactar condições de financiamento.
Segundo o executivo, o principal efeito está na redução de erros que comprometem o resultado. “Quando a decisão passa por mais de uma visão qualificada, a chance de erro diminui. Isso melhora o uso do capital, evita desperdícios e aumenta a previsibilidade do negócio”, diz.
Outro impacto direto está na capacidade de adaptação. Empresas com governança estruturada conseguem revisar estratégias com mais rapidez, ajustar prioridades de investimento e reagir a mudanças de mercado sem comprometer o caixa.
A previsibilidade financeira também tende a melhorar. Com decisões mais estruturadas, companhias conseguem alinhar expansão à capacidade de execução e evitar desequilíbrios comuns em ciclos de crescimento acelerado. “Governança não é custo, é proteção de resultado. Ela melhora a consistência das decisões e ajuda a empresa a crescer sem comprometer a saúde financeira”, afirma.
A tendência é de avanço da governança como ferramenta de eficiência e controle financeiro. Em um ambiente de juros elevados e maior exigência por retorno, empresas que estruturam seus processos decisórios tendem a ganhar vantagem competitiva ao reduzir riscos, melhorar a alocação de recursos e sustentar crescimento com maior previsibilidade.
Fontes consultadas:
Banco Central do Brasil
https://www.bcb.gov.br/
McKinsey & Company
https://www.mckinsey.com/
Federação Brasileira de Bancos (Febraban)
https://portal.febraban.org.
Sobre Farias Souza
Farias Souza é administrador de empresas, reconhecido como “O Mentor dos Empresários” e atua no desenvolvimento de empreendedores e líderes que buscam crescer, escalar e transformar suas empresas com método, cultura e governança. Ao longo de sua trajetória, consolidou uma abordagem baseada em estrutura, clareza e execução, com o objetivo de tirar empresários do operacional e posicioná-los como estrategistas de seus próprios negócios.
Nos últimos anos, já formou, mentorou e desenvolveu mais de 10.500 empresários e conselheiros, contribuindo para a construção de empresas mais rentáveis, sustentáveis e preparadas para o futuro. Parte desses profissionais saiu de contextos de estagnação para ciclos consistentes de crescimento, com equipes mais maduras e modelos de gestão capazes de sustentar a expansão com controle e liquidez.
Com mais de três décadas de experiência em multinacionais como Walmart, Leroy Merlin, Burger King e McDonald’s, acumulou vivência direta em desafios relacionados à escala, cultura organizacional e performance em ambientes de alta complexidade. Essa trajetória consolidou a visão de que crescimento sem método depende de circunstâncias, enquanto crescimento estruturado é resultado de estratégia.
Como CEO e fundador da Board Academy, lidera uma iniciativa voltada à formação de líderes e empresários preparados para conduzir negócios com visão, execução e governança proativa. A empresa foi criada com o propósito de profissionalizar o ecossistema empresarial brasileiro, apoiando empreendedores na construção de estruturas de crescimento previsível, baseadas em processos, métricas e cultura de liderança.
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Sobre a Board Academy
A Board Academy é uma edtech global especializada na formação e certificação de conselheiros, executivos e empresários. Fundada por Farias Souza, atua há cinco anos no fortalecimento da governança corporativa e no desenvolvimento de lideranças no Brasil e na América Latina.
A instituição oferece formação executiva, certificações, mentorias e networking estratégico para empresários e decisores que buscam negócios mais rentáveis, sustentáveis e preparados para crescer com controle. Seu foco está em temas como expansão, sucessão, performance, cultura organizacional e inovação, contribuindo para elevar o nível da gestão e dos conselhos empresariais no longo prazo.
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Créditos: Carolina Lara








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