Prêmio Sim à Igualdade Racial 2026 anuncia os finalistas da categoria Destaque Publicitário

 Campanhas de Alma Preta Jornalismo, Grupo L’Oréal Brasil, Olympikus e Vivo estão entre as iniciativas reconhecidas pela premiação

Créditos: Divulgação

 

O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) anuncia os finalistas da categoria Destaque Publicitário do Prêmio Sim à Igualdade Racial 2026. Entre os indicados estão Alma Preta Jornalismo, Banco do Brasil, Grupo L’Oréal Brasil, Instituto YDUQS e IDOMED, Mídia Indígena, Natura, Olympikus e Vivo (Telefônica Brasil), com campanhas que utilizam a comunicação como ferramenta de transformação social e ampliam debates sobre representatividade, racismo estrutural, memória, território, autoestima e direitos dos povos negros e indígenas no Brasil.

 

A categoria destaca ações que utilizam a comunicação como ferramenta de transformação social, promovendo debates sobre racismo estrutural, representatividade, memória, território, autoestima e direitos dos povos negros e indígenas no Brasil.

 

“A publicidade tem um papel fundamental na construção de imaginários e no fortalecimento de narrativas mais justas e representativas. Reconhecer campanhas e iniciativas que colocam pessoas negras e indígenas no centro da comunicação é também reconhecer o potencial transformador da indústria criativa”, afirma Tom Mendes, diretor institucional do ID_BR e do Prêmio Sim à Igualdade Racial.

 

A edição de 2026 é guiada pelo conceito “Surrealismo Afro-Indígena Brasileiro”, que convida a sociedade a expandir imaginários e enxergar o país a partir de suas raízes afro-indígenas. Inspirado pela mensagem “Sonhamos o que parece impossível para realizar o que é indispensável”, o tema posiciona o sonho como motor de transformação social e de construção de futuros mais justos.

 

“Para a Yduqs, é muito significativo ser finalista do Prêmio SIM à Igualdade Racial na categoria Destaque Publicitário com o case Corpo Preto, ao lado do Instituto Yduqs, do IDOMED e da Artplan. Estar entre os finalistas de um prêmio tão relevante reforça nosso compromisso com a construção de uma sociedade mais justa e plural. O Corpo Preto é um projeto idealizado pelo Instituto Yduqs e pelo IDOMED que propõe uma reflexão profunda sobre as diferenças no atendimento médico e os desafios raciais enfrentados pela população negra no acesso à saúde”, destaca Claudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente da Yduqs.

 

A dinâmica da premiação teve início com indicações do público via internet, seguida por um processo de curadoria externa para validação dos votos. Na etapa final, um júri especializado é responsável por eleger os vencedores, que serão anunciados durante a cerimônia oficial.

 

“Quem a publicidade escolhe mostrar também revela quem a sociedade escolhe imaginar no futuro. Durante muito tempo, o Brasil real ficou fora dessa imagem. Quando a diversidade entra na narrativa, não é apenas a campanha que muda. Muda a forma como um país passa a se enxergar.” completa Will Mattos, Coordenador de Comunicação e Marketing do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) 

 

Os finalistas da categoria Destaque Publicitário são:
 

Alma Preta Jornalismo

“Corredor em Perigo”, campanha da Alma Preta Jornalismo em parceria com a LEW'LARA\TBWA, denuncia o racismo enfrentado por pessoas negras em espaços públicos por meio da metáfora de um corredor utilizando colete à prova de balas. A iniciativa transforma a corrida de rua em símbolo de vulnerabilidade, resistência e debate sobre racismo estrutural no Brasil.

 

Banco do Brasil 

 

“Faces Negras Importam”, campanha do Banco do Brasil criada pela WMcCann, resgata e recria os rostos de personalidades negras apagadas da história oficial brasileira. A iniciativa promove reflexão sobre memória, representatividade e reparação histórica ao reposicionar pessoas negras como protagonistas da narrativa nacional.

 

Grupo L’Oréal Brasil

“Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro”, campanha da L’Oréal Luxo criada pela Beta Collective, propõe uma reflexão sobre o racismo estrutural no mercado de luxo ao transformar experiências de discriminação em um manifesto por inclusão e dignidade no consumo.

 

Instituto YDUQS e IDOMED

“Nigrum Corpus”, campanha do Instituto YDUQS e IDOMED criada pela Artplan, denuncia o racismo estrutural na medicina brasileira por meio de um livro anatômico, filme e ações educativas que evidenciam a invisibilidade de corpos negros no sistema de saúde.

 

Mídia Indígena, APIB, ANMIGA e ISA

“Brasil Indígena, Terra Demarcada”, campanha coletiva liderada pela Mídia Indígena, APIB, ANMIGA e ISA, mobiliza artistas, lideranças e organizações em defesa da demarcação das Terras Indígenas como estratégia de justiça social e preservação ambiental.

 

Natura

“Tododia Jambo Rosa e Flor de Caju”, campanha da Natura criada pela Africa Creative, transforma uma pesquisa sobre o bem-estar da mulher negra em uma narrativa de autocuidado, representatividade e valorização da beleza negra.

 

Olympikus

“Rotas da Consciência / Corre da Consciência”, campanha da Olympikus criada pela Na Buena Onda, transforma a corrida em um ato de memória, pertencimento e valorização da cultura negra por meio de rotas cocriadas com coletivos negros em diferentes cidades do Brasil.

 

Vivo (Telefônica Brasil)

“Tempos de Nós – Mulheres Negras”, campanha da Vivo criada pela Tomada Produção, destaca trajetórias de mulheres negras colaboradoras da empresa para reforçar o protagonismo feminino negro e os compromissos corporativos com a equidade racial.

 

Desde 2023, o Prêmio Sim à Igualdade Racial já alcançou mais de 70 milhões de pessoas por meio da transmissão na TV Globo e nas redes sociais, além de gerar mais de 1.500 empregos, reconhecer 50 marcas e personalidades e contar com a participação de 68 empresas, consolidando-se como uma das principais plataformas de mobilização e valorização da igualdade racial no Brasil.

 

O Prêmio SIM à Igualdade Racial é patrocinado por Grupo Natura, Grupo L'Oréal no Brasil, Fundação Bradesco, Vale, Novelis e Sebrae, e conta com o apoio de Assaí Atacadista, Fundação Itaú, Instituto Unibanco, Estácio | Instituto Yduqs, Instituto Natura, Alpargatas e Fundação Banco do Brasil.

 

As instituições apoiadoras fortalecem especialmente o pilar de educação do ID_BR, impulsionando ações de formação de professores, gestores e iniciativas voltadas à promoção da equidade racial no Brasil. Nesta edição, a Seduc de Araruama também integra o movimento, apoiando diretamente a formação na rede pública.

O prêmio conta ainda com a parceria estratégica da Imaginable Futures e, nesta edição, recebe a White Horse como apoiadora oficial, assinando o after da maior premiação de diversidade do planeta.

 

Sobre o ID_BR | @id_br | [website]

Fundado em 2016, o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. A partir da campanha Sim à Igualdade Racial, desenvolve ações e projetos de educação antirracista para conscientizar, engajar organizações e transformar a sociedade, contribuindo para a redução das desigualdades raciais na educação e no mercado de trabalho, alinhado ao Objetivo 10 da Agenda 2030 da ONU.

 

Créditos: Maria Eduarda Bispo dos Santos